As enfermeiras de Ascension Seton votam esmagadoramente para autorizar a greve

O National Nurses Organizing Committee/National Nurses United (NNOC/NNU), representando 900 enfermeiras registradas no Ascension Seton Medical Center Austin (ASMCA), anunciou hoje a autorização de uma greve de um dia. Os enfermeiros votaram na quarta-feira, 31 de maio e na quinta-feira, 1º de junho, com 98% dos votos pela greve.

"Nossos pacientes não podem esperar mais", disseLindsay Spinney, enfermeira registrada na unidade de terapia intensiva neonatal, que está na mesa de negociações desde o início das negociações em novembro de 2022. "As enfermeiras estão enviando uma mensagem à gerência com esta autorização esmagadora de greve de que estamos prontos para fazer o que for necessário para ganhar um contrato forte que proteja a segurança de nossos pacientes."

Uma greve na ASMCA seria a primeira greve de enfermeiras em um ambiente de cuidados intensivos e a maior greve de enfermeiras na história do Texas. Os enfermeiros da ASMCA já fizeram história ao formar o maior sindicato de enfermeiros do setor privado do estado em setembro de 2022. Se os enfermeiros continuarem com uma greve, eles avisarão com pelo menos 10 dias de antecedência.

Alimentando a possível greve estão as respostas inaceitáveis ​​e atrasadas da administração da ASMCA às propostas de contrato dos enfermeiros, o que garantiria o mais alto nível de atendimento ao paciente em Austin, melhorando o recrutamento e a retenção de enfermeiros para que cada unidade tenha níveis seguros de pessoal.

"O comportamento da administração durante as negociações foi nada menos que desrespeitoso com as enfermeiras e os pacientes pelos quais lutamos", disseMônica González , membro da equipe de negociação e enfermeira registrada na unidade de neurologia. Gonzalez está no hospital há quase duas décadas. "As propostas dos enfermeiros são motivadas por um forte compromisso de melhorar o atendimento no hospital. Nossa esperança era que a gestão fosse movida pelo mesmo objetivo. Mas quando eles levam semanas, senão meses, para responder às soluções que propusemos, com base no que experimentamos e observamos no chão dia após dia, isso nos diz que eles estão priorizando os lucros em detrimento do atendimento ao paciente."

ASCENSÃO COLOCA LUCROS SOBRE OS PACIENTES

A ASMCA é de propriedade da Ascension, um dos maiores sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos do país, com profundos recursos financeiros para resolver os problemas crônicos de falta de pessoal que assolam o atendimento ao paciente no Austin Medical Center e em outros hospitais de sua propriedade. Em Wichita, Kansas, as enfermeiras do hospital Ascension Via Christi St. Francis autorizaram uma greve no início desta semana por questões semelhantes.

“Com nossas negociações de contrato e voto de autorização de greve, as enfermeiras de Austin estão responsabilizando a Ascension por seus próprios objetivos”, disseMateus Clark, enfermeira registrada na unidade de terapia intensiva, referindo-se à declaração de missão da Ascension de fornecer "cuidados holísticos que sustentam e melhoram a saúde de indivíduos e comunidades".

Clark continuou: "É moralmente angustiante trabalhar incansavelmente para um sistema católico sem fins lucrativos que consistentemente coloca lucros em seus próprios pacientes e funcionários. Acreditamos que é nosso dever exercer nosso poder sindical para garantir que a Ascension invista seus profundos recursos financeiros de volta em sua equipe. , pacientes e a comunidade de Austin."

No ano fiscal de 2021, a Ascension relatou um lucro líquido de mais de US$ 6,4 bilhões e o CEO do sistema levou para casa um pacote de remuneração no valor de mais de US$ 13 milhões. De acordo com uma investigação contundente do New York Times, a Ascension tem US$ 18 bilhões em reservas de caixa e uma longa história de se gabar de cortar custos trabalhistas ao se recusar a contratar médicos ou preencher cargos em aberto. Além disso, de acordo com um documento da Comissão de Valores Mobiliários de 2022, a Ascension administra uma empresa de investimentos que administra mais de US$ 41 bilhões.

'PORTA GIRATÓRIA' DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DA ASMCA

A Ascensão está sob crescente escrutínio nacional para os problemas e interrupções que as enfermeiras em Austin e Wichita relatam serem endêmicas em seus hospitais, incluindo falta crônica de pessoal, o que torna muito difícil para as enfermeiras fornecer cuidados da mais alta qualidade a seus pacientes em tempo hábil. moda e até ameaça suas licenças. No início deste ano, a senadora americana Tammy Baldwin, de Wisconsin, responsabilizou o CEO da Ascension, Joseph Impicche, por vários relatos da mídia sobre "interrupções no atendimento ao paciente, longos tempos de espera no departamento de emergência, cirurgias atrasadas e preocupações da equipe sobre a segurança do paciente" nos hospitais da Ascension.